
CONDADO DE ECTOR, Texas – En una reunión celebrada el martes por la noche, los miembros de la mesa directiva del Distrito Escolar Independiente del Condado de Ector (ECISD) aprobaron un nuevo plan de compensación para el año escolar 2025-2026, en cumplimiento de la legislación estatal HB 2, que establece aumentos salariales para el personal educativo en todo Texas.
De acuerdo con la HB 2, se implementará un aumento de $2,500 (aproximadamente un 4%) para aquellos docentes con entre tres y cuatro años de experiencia, mientras que los maestros con cinco años o más recibirán un incremento de $5,000, equivalentes a cerca del 7%. Además, el distrito votó a favor de elevar el salario inicial para nuevos maestros a $61,000.
A pesar de que el estado no exigía ajustes salariales para el personal no docente, la mesa directiva decidió aprobar un aumento general del 2%, que se basa en el punto medio del rango salarial correspondiente. También se aprobó un incremento en los salarios de los choferes de autobús, elevando el pago inicial a $26 por hora, lo que representa un notable aumento del 22% en comparación con los $21.25 que se pagaban anteriormente. Además, todos los choferes actuales recibirán un salario superior al nuevo mínimo establecido.
Fuente original: Noticias Midland-Odessa
Por Alan Tiscareno
7 Jan, 2026





