Imperial, CA – Durante su reunión del martes 3 de febrero de 2026, el Concejo Municipal de Brawley aprobó la nueva Política de Reconocimiento al Empleado del Mes. Esta iniciativa tiene como objetivo principal destacar el desempeño sobresaliente de los empleados y fomentar la moral en todos los departamentos de la ciudad.
En la misma sesión, el Ayuntamiento también llevó a cabo la autorización de la actualización del Plan de Gestión del Agua Urbana, aprobó nombramientos y reelecciones para diversas juntas y comisiones municipales, además de recibir presentaciones sobre los procedimientos de remolque del Departamento de Policía y el avance del proyecto de construcción de la Piscina del Centro Lion.
Las autoridades informaron que la construcción de la piscina progresa de acuerdo con el calendario establecido, con una fecha estimada de finalización para la primavera de 2026.
Fuente original: Noticias El Centro
Por paulette.morales
10 Feb, 2026
