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Despedidos en Denver: Angi Inc. reduce 350 empleos apostando por la inteligencia artificial

Por Karen Gutiérrez | Noticias Colorado
Denver, Colorado | 6 de febrero de 2026

Una de las empresas tecnológicas más prominentes de Denver, Angi Inc., ha confirmado la reducción de 350 empleos como parte de su estrategia para reorganizar su estructura y adaptarse a la creciente influencia de la inteligencia artificial en la industria.

La compañía, con sede en el distrito artístico River North (RiNo), ha declarado que los despidos se llevarán a cabo durante este trimestre y son parte de un esfuerzo para optimizar su organización, estimando ahorros anuales de entre 70 y 80 millones de dólares.

Angi Inc. opera bajo el símbolo Nasdaq: ANGI y conecta a clientes con contratistas de mejoras para el hogar, como plomeros y electricistas, para trabajos de reparación y remodelación. El año pasado, la empresa contaba con más de 3,000 empleados en todo el país.

Razones de los despidos

Según un informe presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), la reducción del personal es parte de un plan para “optimizar la estructura organizacional en apoyo al crecimiento a largo plazo, considerando mejoras en eficiencia impulsadas por la inteligencia artificial”.

La empresa no especificó qué áreas serán más afectadas por los recortes, pero ha reconocido que algunos empleados locales ya han compartido en LinkedIn que han perdido sus trabajos.

Impacto en Denver

A pesar de que Angi Inc. tiene su sede en Denver, la compañía sostiene que solo “una pequeña fracción” de su personal en la ciudad se verá afectada por los despidos.

Hasta el momento, no se ha indicado cuántos de los 350 recortes aplican a trabajadores del área metropolitana de Denver ni cuántos son de otras regiones del país.

Esta noticia se produce en un contexto de incertidumbre para el sector tecnológico, donde varias empresas han anunciado recortes de personal mientras intentan ajustar costos y adoptar nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial.

Inteligencia artificial y futuro laboral

Angi Inc. se une a una creciente lista de compañías que justifican sus despidos en la automatización y avances en inteligencia artificial. Estas tecnologías permiten realizar tareas de manera más rápida y con menos intervención humana, lo que disminuye la necesidad de ciertos puestos.

No obstante, expertos advierten que estos cambios presentan desafíos significativos para la fuerza laboral, especialmente para aquellos empleados cuyos roles podrían ser reemplazados o transformados mediante sistemas automatizados.

Ahorros significativos y búsqueda de crecimiento

La compañía estima que los recortes y la reestructuración generarán ahorros de entre 70 y 80 millones de dólares al año, recursos que podrían destinarse a invertir en nuevas tecnologías, desarrollo de productos y estrategias de crecimiento.

Angi Inc. no ha anunciado si los despidos estarán acompañados de programas para apoyar a los empleados afectados, tales como paquetes de indemnización, asesoría laboral o capacitación.

Un reflejo de tendencias más amplias

El anuncio de Angi Inc. refleja una tendencia observable en otras empresas tecnológicas, tanto a nivel local como nacional, donde las firmas buscan equilibrar costos, eficiencia y competitividad en un mercado en constante cambio.

Para Denver, un centro vital de innovación y emprendimiento tecnológico, estos despidos levantan preocupaciones sobre el impacto en el mercado laboral y la economía local; sin embargo, autoridades y analistas subrayan que la región sigue siendo atractiva para nuevas inversiones y proyectos.

Por el momento, Angi Inc. se mantiene firme en que los recortes son una parte esencial de su estrategia a largo plazo, diseñada para fortalecer a la empresa y adaptarla a una nueva era dominada por la inteligencia artificial.

Fuente original: Noticias Colorado

Por Karen Gutierrez
6 Feb, 2026

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