Aunque la mayoría de las vacantes para maestros y personal de apoyo se llenaron justo al principio del año escolar, aún hay trabajo que hacer, dicen los funcionarios educativos del Distrito Escolar del Condado Washoe (WCSD).
“La mayor necesidad se concentra en instructores de educación especial y de estudiantes de inglés como segundo idioma. Estos son los puestos que más hemos tenido que cubrir durante el verano y se han repetido cada año durante los últimos años”, dijo el jefe de recursos humanos en WCSD, Doug Owen.
En su último comunicado, WCSD notificó que han contratado un total de 280 docentes, 90 más maestros que el año escolar anterior.
WCSD cuenta con aproximadamente 3,600 puestos de educadores y actualmente tiene a 38 maestros jubilados apoyando y 86 substitutos.
“Realmente considero la educación como una inversión; es una inversión en nuestros estudiantes y en la comunidad. Sabemos que los padres son fundamentales para la experiencia del estudiante”, dijo el superintendente de WCSD, Joe Ernst.
Los últimos resultados de exámenes estudiantiles del ciclo escolar anterior muestran un aumento en las puntuaciones en lenguaje y literatura, logros significativos desde antes de la pandemia.
“Un aumento del 14% en nuestra tasa de aprobación de exámenes y del 5% en matemáticas y ciencias; nuestra asistencia mejoró un 10%; nuestra tasa de aprobación de estudiantes de inglés mejoró un 400%, lo cual es realmente emocionante”, dijo Lucy Dugan, directora de Tranner Middle School.
