EL PASO, Texas (KINT) — Alrededor de 20 empleados de la Oficina del Alguacil del Condado de El Paso recibieron entre 80 mil y 150 mil dólares en pagos por horas extra durante el año fiscal 2026, de acuerdo con información presentada por autoridades del condado.
Entre los empleados que recibieron las cantidades más altas se encuentran principalmente oficiales de detención, aunque también hay alguaciles adjuntos y supervisores.
El alguacil confirmó que existe una lista con los empleados y las cantidades recibidas por concepto de horas extra.
Cambian estrategia para asignar horas extra
La Oficina del Alguacil explicó que anteriormente algunos empleados eran obligados a trabajar determinadas horas extra para cubrir las necesidades de personal.
Sin embargo, la Asociación de Oficiales planteó una alternativa: dar prioridad a los empleados que voluntariamente quisieran trabajar más horas.
“¿Por qué, en vez de forzar a personas que no quieren trabajar, buscar voluntarios?”, fue la propuesta presentada a la oficina.
A partir de este cambio, algunos oficiales han terminado trabajando muchas más horas extra que otros, debido a que se les permitió ofrecerse voluntariamente para cubrir esos turnos.
Condado pide revisar el gasto
Estos cuestionamientos surgen después de que la Oficina del Alguacil cerrara el año fiscal 2026 con un déficit de más de 5.9 millones de dólares.
Ante esta situación, funcionarios del condado han solicitado una revisión independiente para determinar las necesidades reales de personal de la agencia y las razones detrás del elevado gasto en horas extra.
“Le hemos exigido que se haga una auditoría, un estudio por un tercero, que vengan a hacer un análisis de cuál es la necesidad; por qué el alguacil dice que necesita tanto personal y por qué necesita pagar tanto en tiempo extra”, explicó David Stout
Buscan reducir las horas extra en las cárceles
El alguacil también informó que se han implementado cambios operativos dentro de las instalaciones de detención para reducir la necesidad de horas extra.
Como parte de la estrategia, personal que anteriormente estaba asignado a operaciones y proyectos especiales está siendo reasignado para trabajar directamente en los pisos de las cárceles.
El objetivo es reducir el número de oficiales que necesitan trabajar horas extra para cubrir los turnos.
De acuerdo con las cifras proporcionadas por la Oficina del Alguacil, la cárcel del Condado de El Paso registra una reducción de 42.65% en las horas extra, mientras que el Anexo registra una disminución de 44.84% desde que se implementaron los cambios de personal.
Sin embargo, las autoridades aclararon que estas modificaciones son temporales, debido a que la Oficina del Alguacil tiene múltiples responsabilidades que van más allá de las operaciones de las cárceles.
Alguacil defiende transparencia
La Oficina del Alguacil aseguró que mantiene disponibles los documentos relacionados con sus gastos para que la comunidad pueda conocer cómo se utilizan los recursos públicos.
“Creo en la transparencia. Todos los documentos que necesiten están disponibles para enseñar a la comunidad exactamente dónde se están gastando los fondos de la Oficina del Alguacil”, señaló la autoridad.
Mientras continúa la revisión de las finanzas de la agencia, el Condado de El Paso busca determinar si el elevado gasto en horas extra y las necesidades de personal justifican el déficit de más de 5.9 millones de dólares registrado durante el año fiscal 2026.
Fuente original: Noticias El Paso
6 Oct, 2026
