Se ha instruido a las agencias federales a que procedan a eliminar “en la máxima medida permitida por la ley, todas las oficinas y puestos federales de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad y ‘justicia ambiental’” (DEIA, por sus siglas en inglés) dentro de 60 días, según un memorando de la Oficina de Administración de Personal de EE.UU. fechado este viernes.
Las agencias tienen hasta el 31 de enero para presentar planes escritos sobre cómo pretenden ejecutar una “reducción de personal”, de acuerdo con el memorando, aunque enfatiza que “las agencias pueden y deben comenzar a emitir avisos de RIF (reducción de personal) a los empleados de las oficinas DEIA ahora”.
Esto es parte de una mayor acometida contra las medidas de diversidad, equidad e inclusión por parte de la administración de Donald Trump. Llega días después de que el presidente firmara un decreto prohibiendo estos programas. La Casa Blanca ya ha ordenado que los empleados gubernamentales de estas áreas sean puestos en licencia administrativa, y el presidente ha recortado personal militar de alto perfil y ha terminado el uso de esas medidas en la contratación y los contratos federales.
Esta es una noticia en desarrollo y se actualizará.
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